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FORMATION

La démarche de Jean-Jacques Titon Consulting se base sur une approche novatrice fondée sur  le sens, permettant ainsi une meilleure intégration des outils proposés (savoirs, comportements, …).

CARACTERISTIQUES

  • Réalisée par un consultant expert
  • Elaborée spécifiquement à  partir du vécu opérationnel des participants
  • Identifiant la cause de la problématique au-delà de ses symptômes
  • Complétée par un Plan d’Action Personnel, feuille de route technique et comportementale pour plus de cohérence et d’autonomie
  • Réalisée en Intra en fonction des besoins de l’entreprise cliente
  • Intervention en français ou en anglais

PRINCIPAUX THEMES ABORDES

  • MANAGEMENT : comportement managérial, leadership, motivation de l’équipe, conduite de l’entretien d’évaluation, gestion du recadrage…
  • COMMUNICATION INTERPERSONNELLE : animation d’équipe, prise de parole en public, conduite de réunion…
  • EFFICACITE PERSONNELLE : intelligence émotionnelle, affirmation de soi, gestion du stress, gestion du temps, gestion des conflits...

PUBLIC CONCERNE

  • Toute personne en lien avec l’un des thèmes ci-dessus

QUELQUES RETOURS DE PARTICIPANTS

" Je tenais simplement à vous dire que la journée d'hier a été un cadeau. J'ai apprécié la teneur de la formation, le lieu, votre rigueur professionnelle (respect de tous les horaires, organisation, documents) et l'interaction simple entre nous, stagiaires...Je me suis régalée !!"

" Rien à ajouter, tout y est : la compétence, le professionnalisme, la rigueur, le respect, l'engagement, la confiance… Bravo !"

" Riche - Dense - Avec le cœur et les "tripes". En avant…"

" Grand professionnalisme et simplicité de la présentation. Fédérateur."