ACTUALITÉS

Personnes en situation de handicap, hommes, femmes, seniors ou juniors, travailleurs issus des minorités, etc., tous sont porteurs d’une histoire et d’une expérience différentes ! C’est précisément sur la conjonction de ces différences que reposent la créativité et la capacité à faire émerger de nouvelles propositions de valeur. Dans un contexte de profonde évolution du rapport au travail, […]

Le vécu Pierre D, Responsable d’une concession automobile, a été chargé de déployer la nouvelle organisation commerciale, logistique, humaine décidée par la Direction générale de la marque. Très impliqué, il a mené ce projet avec beaucoup d’énergie et a réussi à tenir les délais imposés. Cependant, alors que le projet arrivait à son terme, Pierre […]

Le dirigeant songe souvent à la formation de ses collaborateurs. Mais vers qui peut-il se tourner pour son propre accompagnement ?   Jean-Jacques TITON répondra jeudi prochain aux interrogations des membres de HubEco AM sur la formation des chefs d’entreprise.   Restez connectés !

À ne pas manquer ! Retrouvez notre interview diffusée dans l’émission « Le Club Média RH » du 20 février sur BFM Business ! Retrouvez le Podcast ici

Découvrez l’interview de Valérie Titon parue la semaine dernière dans Le Journal des Entreprises !  

Comment garder le moral face à l’arrêt de son activité et aux factures qui s’accumulent sans que l’on puisse emprunter davantage faute de trésorerie et de prêts garantis ? Quelles solutions développer pour éviter de licencier son personnel ? Tour d’horizon avec Jean-Jacques Titon Consulting à la une de French Riviera Tendances ! Découvrez l’article […]

L’EXECUTIVE COACHING EN SITUATION DE CRISE : UN ENJEU PRIORITAIRE POUR LES ENTREPRISES Découvrez l’article en cliquant ici

Coaching Digital: l’Entreprise de Demain Humaniste ou Virtuelle?

Atelier interactif gratuit : DE LA MOTIVATION A l’ENGAGEMENT, des collaborateurs responsables ! Pour un Manager, Pouvoir s’appuyer sur des équipes motivées Donner les éléments nécessaires à l’expression des compétences Créer les conditions d’une responsabilité acceptée et partagée Nous vous offrons l’opportunité de nous retrouver en distanciel le 20 janvier 2021 de 18h30 à 20h00 pour […]

L’incertitude est une composante essentielle de nos destins individuels et collectifs. La nier, c’est ouvrir la voie de la confrontation idéologique, chacun défendant ses certitudes, absolus remparts face à la peur de la contradiction. C’est aussi s’affaiblir face au réel, lorsque l’instabilité de celui-ci s’impose à nos destins, nous rendant impuissants, en proie au désespoir de voir s’effondrer les […]

On en parle beaucoup, les autorités l’encouragent fortement, les « experts » l’idéalisent, les fervents des TIC le prônent, les geeks s’en emparent …  Le monde de l’entreprise s’agite autour de cette nouvelle forme de collaboration : nous parlons bien évidemment du télétravail et de son recours pratiquement incontournable aujourd’hui eu égard aux conditions sanitaires du moment. Sans […]

S’il est parfaitement exact qu’une incertitude règne aujourd’hui dans les entreprises de toute activité (ou presque …) et de toute taille, si la menace sanitaire, sociales, financière, … que représente la prolifération du virus et la pandémie qui en découle est bien réelle, si, pour des raisons parfaitement explicables, la frilosité prend (souvent) le pas sur l’offensive et l’agressivité (business !) qui […]

2ème partie – Retrouver la voie Notre précédent numéro nous a permis de traiter de l’impact personnel qu’a pu avoir la pandémie et ses conséquences sur chacun d’entre nous ! Nos dirigeants, nos collègues, nos collaborateurs ont eu nécessité à parler du phénomène, à décrire si nécessaire leurs ressentis, positifs ou négatifs, et à confronter leur […]

La pandémie actuelle nous a plongé dans une forme de sidération qui, même en considérant ce terme comme excessif, illustre, aux différences identitaires près, le choc que chacun a subi. Le resserrement des liens familiaux, affectifs voire amicaux (merci aux plateformes de visioconférence qui jouent ici un rôle à la limite du sanitaire) permet au […]

Face à la crise que nous traversons, nous avons évoqué, dans notre précédent numéro, comment les émotions que nous ressentons d’une part, et l’abondance des informations que nous avons à traiter d’autre part, peuvent nous amener à nous extraire d’une approche rationnelle de la réalité, et obérer ainsi notre capacité d’analyse et de réaction (ou […]

LETTRE MARS 2020 COVID 19 : SURMONTER LA CRISE ET/OU APAISER LA PEUR ? Nous vivons depuis quelques semaines une période exceptionnelle, et notre Lettre mensuelle se devait de traiter un sujet lié à une actualité terriblement anxiogène… mais riche d’enseignements comportementaux ! Face à la crise du Covid 19, chacun d’entre nous vit, ou observe, des postures […]

Après avoir, dans nos précédents numéros, défini ce qu’est le stress et quelles sont les conditions qui favorisent l’émergence de celui-ci, nous allons ce mois-ci vous proposer quelques pistes qui vous aideront à mieux gérer votre stress. Les actions à entreprendre ont pour objectif d’agir sur le cercle vicieux souvent associé à un niveau de […]

« Le monde évolue … ». Ce constat n’est pas nouveau, mais les changements auxquels nous devons faire face sont devenus, depuis la deuxième moitié du XXème siècle, multiples et particulièrement impactants. La mondialisation des échanges commerciaux, financiers et culturels, la révolution technologique, le réchauffement climatique… ont accentué la complexité du monde qui nous entoure et provoquent, […]

Nous avons démontré, dans notre précédent numéro, que le stress est un phénomène très précis qui touche chacun d’entre nous, avec plus ou moins d’intensité. Chez certains, celui-ci peut provoquer un véritable mal-être : la personne se sent en état de tension persistante, dans l’incapacité de répondre de manière adéquate aux exigences de ses tâches et […]

« Je suis stressé(e)… » – « Ça me stresse ! »… Chacun d’entre nous prononce, à un moment ou un autre, ces paroles. Affirmation corroborée par les chiffres : l’immense majorité de la population française – 89 % plus exactement – se dit touchée par le stress (sondage réalisé en novembre 2017 par OpinionWay). Les causes les plus fréquemment mises […]